选择题:人力资源的原始成本和重置成本是两个()的概念。 题目分类:人力资源师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 人力资源的原始成本和重置成本是两个( )的概念。A.最基本B.一般C.统计D.人力资源规划方案 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
你的一个比较要好的同事受到领导的严厉批评,他感到很委屈。你问他,可是他就是不肯说明具体情况,你 你的一个比较要好的同事受到领导的严厉批评,他感到很委屈。你问他,可是他就是不肯说明具体情况,你会( )。A.下班之后找他单独聊聊,安慰一下B.已经问过他了,不说算了C.找领导反映同事的委屈情况D.观察几 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
根据培训的目的,企业现场培训可以分为( )。 根据培训的目的,企业现场培训可以分为( )。A.以增强企业内部凝聚力为目的的现场培训B.以提升管理层的管理能力为目的的现场培训C.以提高企业生产效益为目的的现场培训D.以让员工适应新岗位为目的的现场培训 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
魏某于2007年3月1日看到某印刷厂的招工简章:本厂招用劳动合同排版工作10 人一男女不限,年龄在 魏某于2007年3月1日看到某印刷厂的招工简章:本厂招用劳动合同排版工作10 人一男女不限,年龄在23周岁以下,双眼裸眼视力5.0以上。魏某患视神经萎缩, 裸眼视力只能达到4.6,而且不能矫正。为了找工 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
下列劳动合同条款中,属于可补充协商内容的有( )。 下列劳动合同条款中,属于可补充协商内容的有( )。A.工作单位B.工作内容C.试用期D.保守商业秘密E.工作时间 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案