选择题:以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普通的法律确信为基础的是( )。

  • 题目分类:国家电网招聘
  • 题目类型:选择题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:

以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普通的法律确信为基础的是( )。

A.习惯法

B.判例法

C.法官法

D.成文法

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

对员工而言,绩效管理不具有的功能是( )。

对员工而言,绩效管理不具有的功能是( )。

查看答案

下列哪一项应当充分体现企业的价值观和经营理念,以及人力资源管理发展战略和策略的要求?( )

下列哪一项应当充分体现企业的价值观和经营理念,以及人力资源管理发展战略和策略的要求?( )

查看答案

下列不属于投入期产品生命周期策略的是( )。

下列不属于投入期产品生命周期策略的是( )。

查看答案

以下关于人力资源预测方法的说法,错误的是( )。

以下关于人力资源预测方法的说法,错误的是( )。

查看答案

平衡计分卡将关键性衡量指标进行分类,不包括( )。

平衡计分卡将关键性衡量指标进行分类,不包括( )。

查看答案