题目内容：
平衡计分卡将关键性衡量指标进行分类，不包括（ ）。
A.关键指标和普通指标
B.结果性指标和驱动性指标
C.财务指标和非财务指标
D.内部指标和外部指标
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：平衡计分卡将关键性衡量指标进行分类，不包括（ ）。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
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关键绩效法的核心是（ ）。
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在素质测评标准体系的设计中，下列哪项是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应的项目？（ ）
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在管理人员教程培训中，总体管理培训的培训目的是（ ）。
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确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（ ）。
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马克思认为，阶级的划分标准主要是（ ）。
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