题目内容：
下列哪一项应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求？（ ）
A.绩效管理程序设计
B.绩效管理方法设计
C.绩效考评标准设计
D.绩效管理制度设计
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：下列哪一项应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求？（ ）
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
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下列不属于投入期产品生命周期策略的是（ ）。
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以下关于人力资源预测方法的说法，错误的是（ ）。
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平衡计分卡将关键性衡量指标进行分类，不包括（ ）。
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关键绩效法的核心是（ ）。
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在素质测评标准体系的设计中，下列哪项是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应的项目？（ ）
在素质测评标准体系的设计中，下列哪项是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应的项目？（ ）