题目内容：
人力资源管理的四大功能中（）是核心。
A.吸纳
B.维持
C.开发
D.激励
参考答案：
选择题：人力资源管理的四大功能中（）是核心。
- 题目分类：中国大学MOOC慕课
- 题目类型：选择题
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为了宣传重视骨质疏松，每年的（ ）被定为“国际骨质疏松日”。
A、9月30日B、10月20日
现实的人力资源包括（）
现实的人力资源包括（）A.未成年就业人口B.适龄就业人口C.失业人口D.暂时不能参加劳动的人口E.老年就业人口
人力资源管理的目标包括（）
人力资源管理的目标包括（）A.保证价值源泉中人力资源的数量和质量B.为价值创造营建良好的人力资源环境C.保证员工价值评价的准确有效D.实现员工价值分配的公平合理E.成为战略性人力资源管理
人力资源管理的理论基础主要有（）
人力资源管理的理论基础主要有（）A.人性假设理论B.人本管理理论C.激励理论D.系统理论E.人力资本理论
常情况下，成人脊柱由 （ ）块脊椎骨及其间的椎间盘共同构成。
A、26块B、27块C、28块