人力资源管理的目标包括() 人力资源管理的目标包括()A.保证价值源泉中人力资源的数量和质量B.为价值创造营建良好的人力资源环境C.保证员工价值评价的准确有效D.实现员工价值分配的公平合理E.成为战略性人力资源管理 分类:挑战答题 题型:选择题 查看答案
在人力资源管理者和人力资源管理部门的角色中,下列角色主要面向人员和战略的是() 在人力资源管理者和人力资源管理部门的角色中,下列角色主要面向人员和战略的是()A.战略伙伴B.变革推动者C.管理专家D.员工激励者 分类:挑战答题 题型:选择题 查看答案