题目内容：
我国就业服务体系的主要内容包括（ ）。
A．职业介绍
B．提供就业训练
C．发放失业救济
D．组织生产自救
E．农村进城劳动力就业管理
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：我国就业服务体系的主要内容包括( )。
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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以下不属于员工动态特征的是( )。
以下不属于员工动态特征的是（ ）。A．员工自我保护机制B．员工激励C．员工学习D．员工成熟和发展
企业定员标准正确的说法是( )。
企业定员标准正确的说法是（ ）。A．设备定员B．岗位定员C．综合定员D．比例定员
导致培训内容与计划出现差异的原因在于( )。
导致培训内容与计划出现差异的原因在于（ ）。A．外部环境的干扰B．不同项目之间的交叉或相互影响C．培训教师的素质与培训内容不符D．培训项目的管理机构没有按照规划实施培训E．规划中的培训内容没有得到受训员
动作经济原理是指实现动作经济原则,用以改善工作方法,可分为( )方面。
动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法，可分为（ ）方面。A．人体利用B．工具和设备设计C．多作业分析D．工作条件的改善E．工作地布置
工作岗位分析是对岗位的( )进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。
工作岗位分析是对岗位的（ ）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。A．性质任务B．职责权限C．岗位关系D．劳动环境E．员工社会关系