选择题：以下不属于员工动态特征的是( )。

题目内容：

以下不属于员工动态特征的是（）。

A．员工自我保护机制

B．员工激励

C．员工学习

D．员工成熟和发展

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

企业定员标准正确的说法是( )。

企业定员标准正确的说法是（）。A．设备定员B．岗位定员C．综合定员D．比例定员

分类：人力资源师题型：选择题

导致培训内容与计划出现差异的原因在于（）。A．外部环境的干扰B．不同项目之间的交叉或相互影响C．培训教师的素质与培训内容不符D．培训项目的管理机构没有按照规划实施培训E．规划中的培训内容没有得到受训员

分类：人力资源师题型：选择题

动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法，可分为（）方面。A．人体利用B．工具和设备设计C．多作业分析D．工作条件的改善E．工作地布置

分类：人力资源师题型：选择题

工作岗位分析是对岗位的（）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。A．性质任务B．职责权限C．岗位关系D．劳动环境E．员工社会关系

分类：人力资源师题型：选择题

自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中（）的开发方法。A．态度、价值观B．基本能力C．解决问题能力D．技能水平

分类：人力资源师题型：选择题