选择题:”敬业”概念包含的基本内容是( )。(A)恪尽职守、勤奋努力、享受工作、精益求精(B)守土有责、勤奋工作、

  • 题目分类:人力资源师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

”敬业”概念包含的基本内容是( )。

(A)恪尽职守、勤奋努力、享受工作、精益求精

(B)守土有责、勤奋工作、按劳分配、自享其乐

(C)勤奋努力、用心工作、等价交换、劳有所得

(D)热爱岗位、敬畏工作、一心一意、不求回报

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】

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作为劳动合同主体的劳动者必须是年满( )以上,有就业要求,具有劳动行为能力的人。A.12周岁B.14周岁C.16周岁D.18周岁

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只有计算结果没有计算过程不得分)某印刷集团公司下属的印制厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整,厂方领导要求人力资源部在最短的时间内,提出该类设备的定员方案。于是人力资源部门

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请简要说明企业工资奖金调整方案的设计方法。(15分)

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是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关亏二一般劳动条件的协议。A.劳动合同B.雇用规则C.司法解释D.集体合同

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企业培训管理制度包括( )。( A )培训监督制度 ( B )培训资金管理制度( C )培训后勤制度 ( D )培训

企业培训管理制度包括( )。( A )培训监督制度( B )培训资金管理制度( C )培训后勤制度( D )培训风险管理制度( E )培训服务制度

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