选择题：不要过分渲染团队概念，团队最初应去解决自己“影响力范围”内的问题，给团队规定一个时间范围，要求其制定计划以及如何达到这个

题目内容：

不要过分渲染团队概念，团队最初应去解决自己“影响力范围”内的问题，给团队规定一个时间范围，要求其制定计划以及如何达到这个目标。明确其权限，经常申明这些权限。团队成功最关键的标准是培养团队精神和完成工作的能力。防止（）

A.感觉自己不被重视

B.苦乐不均

C.不负责任的态度

D.不能相互包容

参考答案：

最后确定参加面试的人选，发布面试通知和进行面试前的准备工作中，下面那个不是的（）

最后确定参加面试的人选，发布面试通知和进行面试前的准备工作中，下面那个不是的（）这是一个关于动机测验团队管理的相关问题，下面我们来看

分类：中国大学MOOC慕课题型：选择题

（）是指组织和个人为达成目标而工作的主动性、积极性，激励效应是主观因素这是一个关于效应主动性团队管理的相关问题，下面我们来看

分类：中国大学MOOC慕课题型：选择题

（）强调：不是所有的需要得到满足都能激励起人的积极性。只有那些被称为激励因素的需要得到满足时，人的积极性才能最大程度地发挥出来。这是一个关于因素理论团队管理的相关问题，下面我们来看

分类：中国大学MOOC慕课题型：选择题

（）认为，有成就需要的人，对胜任和成功有强烈的要求，同样，他们也担心失败，他们乐意甚至热衷于接受挑战，往往为自己树立有一定难度而又不是高不可攀的目标这是一个关于理论成就团队管理的相关问题，下面我们来看

分类：中国大学MOOC慕课题型：选择题

（）是指保证身心免受伤害。这是一个关于生理身心团队管理的相关问题，下面我们来看

分类：中国大学MOOC慕课题型：选择题