选择题:最后确定参加面试的人选,发布面试通知和进行面试前的准备工作中,下面那个不是的()

  • 题目分类:中国大学MOOC慕课
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

最后确定参加面试的人选,发布面试通知和进行面试前的准备工作中,下面那个不是的()

A.动机和需求测验

B.确定面试考官

C.选择合适的面试方法

D.设计评价量表和面试问话提纲

参考答案:

()是指组织和个人为达成目标而工作的主动性、积极性,激励效应是主观因素

()是指组织和个人为达成目标而工作的主动性、积极性,激励效应是主观因素这是一个关于效应 主动性 团队管理的相关问题,下面我们来看

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()强调:不是所有的需要得到满足都能激励起人的积极性。只有那些被称为激励因素的需要得到满足时,人的积极性才能最大程度地发

()强调:不是所有的需要得到满足都能激励起人的积极性。只有那些被称为激励因素的需要得到满足时,人的积极性才能最大程度地发挥出来。这是一个关于因素 理论 团队管理的相关问题,下面我们来看

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()认为,有成就需要的人,对胜任和成功有强烈的要求,同样,他们也担心失败,他们乐意甚至热衷于接受挑战,往往为自己树立有一

()认为,有成就需要的人,对胜任和成功有强烈的要求,同样,他们也担心失败,他们乐意甚至热衷于接受挑战,往往为自己树立有一定难度而又不是高不可攀的目标这是一个关于理论 成就 团队管理的相关问题,下面我们来看

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()是指保证身心免受伤害。

()是指保证身心免受伤害。这是一个关于生理 身心 团队管理的相关问题,下面我们来看

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()是指组织和个人面临的不为组织所左右的因素,是客观因素,我们是完全不能控制的。

()是指组织和个人面临的不为组织所左右的因素,是客观因素,我们是完全不能控制的。这是一个关于组织 因素 团队管理的相关问题,下面我们来看

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