选择题：（）是指组织和个人为达成目标而工作的主动性、积极性，激励效应是主观因素

（）强调：不是所有的需要得到满足都能激励起人的积极性。只有那些被称为激励因素的需要得到满足时，人的积极性才能最大程度地发挥出来。这是一个关于因素 理论 团队管理的相关问题，下面我们来看

（）认为，有成就需要的人，对胜任和成功有强烈的要求，同样，他们也担心失败，他们乐意甚至热衷于接受挑战，往往为自己树立有一定难度而又不是高不可攀的目标这是一个关于理论 成就 团队管理的相关问题，下面我们来看

（）是指保证身心免受伤害。这是一个关于生理 身心 团队管理的相关问题，下面我们来看

（）是指组织和个人面临的不为组织所左右的因素，是客观因素，我们是完全不能控制的。这是一个关于组织 因素 团队管理的相关问题，下面我们来看

当冲突双方规模、实力、地位相差悬殊时，实力较强的团队可以接受实力较弱团队的要求并使其失去继续存在为理由，进而与实力较强的团队完全融合为一体。这是（）这是一个关于团队 实力 团队管理的相关问题，下面我们来看