多选题:经理会的核心可以是(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:

经理会的核心可以是(  )。 A.生产企业
B.事业部
C.子公司
D.营运委员会
E.金融机构

参考答案:
答案解析:

狭义的公司治理结构是指有关董事会的(  )等方面的制度安排。

狭义的公司治理结构是指有关董事会的(  )等方面的制度安排。 A.功能 B.控制权 C.结构 D.股东的权力 E.分配权

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监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法主要有(  )。

监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法主要有(  )。 A.员工心理承受程度和状态 B.员工的收入水平 C.员工生理承受程度和状态 D.员工对企业文化

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企业人力资源内部能力分析中对人力资源管理的规章制度以及相关的劳动人事政策的分析,主要是分析什么企业在(  )方面所存在的

企业人力资源内部能力分析中对人力资源管理的规章制度以及相关的劳动人事政策的分析,主要是分析什么企业在(  )方面所存在的优势和劣势。 A.劳动组织和分工与协作

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通常情况下,(  )。

通常情况下,(  )。 A.采取吸收策略的企业培训内容为应用范围有限的知识和技能 B.采用投资策略的企业的薪酬原则是对内公平 C.采用投资策略的企业的薪酬原则

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制订人力资源战略规划的重要意义在于(  )。

制订人力资源战略规划的重要意义在于(  )。 A.有利于增强领导者的战略意识和员工的信心,努力进行工作 B.有利于发挥企业人力资源管理的职能以及相关政策的合理

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