题目内容：
一般而言，团体的发展经历的阶段有（ ）。
A．形成期 B．规范期
C．恢复期
D．产出期
E．冲突期
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
多选题：一般而言，团体的发展经历的阶段有（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：多选题
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B．规范期
C．恢复期
D．产出期
E．冲突期
B．规范期
C．恢复期
D．产出期
E．冲突期
按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法，职工月工作日数是（ ）天／月。
按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法，职工月工作日数是（ ）天／月。A．20 B．20．83 C．20．85 D．21
由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员，称为（ ）。
由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员，称为（ ）。A．经济性裁员 B．政策性裁员 C．优化性裁员 D
该公司的人力资源管理作业职能应当由（ ）承担。
该公司的人力资源管理作业职能应当由（ ）承担。A．人力资源经理 B．普通员工 C．生产部门经理 D．总经理
下列关于内、外部培训与开发的陈述，正确的是（ ）。
下列关于内、外部培训与开发的陈述，正确的是（ ）。A．组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同 B．组织内部在岗位培训与开发具有现实性和即时性的
建古右效的人员招聘与录用桑缔的意义存在于（ ）。
建古右效的人员招聘与录用桑缔的意义存在于（ ）。A．促使组织吸纳到优秀的人力资源 B．有效控制招聘成本 C．有利于组织对外宣传 D．优化组织内部的薪酬结构 E