单选题:人类行为是()等内外因素综合作用的结果。

题目内容:
人类行为是()等内外因素综合作用的结果。 A.生理、心理、社会因素
A.生理、心理、社会因素
B.生理、心理、遗传、社会因素
B.生理、心理、遗传、社会因素
C.遗传、生理、心理、社会过程
C.遗传、生理、心理、社会过程
D.遗传、心理、精神、社会过程
D.遗传、心理、精神、社会过程
参考答案:
答案解析:

组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别,即()。

组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别,即()。A.支援性职能 B.产生成果的职能 C.附属性业务 D.培训开发的职能 E.高层领导工作

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()在很大程度上决定着企业的管理模式。

()在很大程度上决定着企业的管理模式。A.企业的行业特征 B.企业文化 C.企业的发展战略 D.企业人力资源管理系统

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劳动争议的基本途径包括()。

劳动争议的基本途径包括()。A.仲裁 B.调解 C.协商解决 D.向人民法院起诉 E.向政府申诉

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现代培训按其性质可以分为()等层次的培训。

现代培训按其性质可以分为()等层次的培训。A.经验培训 B.知识培训 C.技能培训 D.观念培训 E.思维培训

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群体决策法中招聘团队的组成成员不包括()。

群体决策法中招聘团队的组成成员不包括()。A.企业优秀员工代表 B.用人部门经理 C.人力资源管理人员 D.高层管理人员

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