题目内容：
现代培训按其性质可以分为（）等层次的培训。
A．经验培训 B．知识培训
C．技能培训
D．观念培训
E．思维培训
参考答案：
答案解析：
多选题：现代培训按其性质可以分为（）等层次的培训。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．知识培训
C．技能培训
D．观念培训
E．思维培训
B．知识培训
C．技能培训
D．观念培训
E．思维培训
群体决策法中招聘团队的组成成员不包括（）。
群体决策法中招聘团队的组成成员不包括（）。A．企业优秀员工代表 B．用人部门经理 C．人力资源管理人员 D．高层管理人员
下面关于制度化管理，说法不正确的是（）。
下面关于制度化管理，说法不正确的是（）。A．制度化管理最早是由马克斯.韦伯提出的 B．在实施制度化管理的企业中，所有权与管理权相统一 C．以文字形式规定岗位特性
SWOT分析法中，W代表（）。
SWOT分析法中，W代表（）。A．优势 B．机会 C．劣势 D．威胁
关于砖砌体项目中,基础与墙(柱)身的划分，下列说法错误的是( )。
关于砖砌体项目中,基础与墙(柱)身的划分，下列说法错误的是( )。A．基础与柱身使用同一种材料时，以柱基上表面为界，以下为基础，以上为柱身
某工程建筑面积为1000㎡，檐口高度11.60m，基础为无梁式满堂基础，地下室外墙为钢筋混凝土墙，满堂基础平面布置示意图
某工程建筑面积为1000㎡，檐口高度11.60m，基础为无梁式满堂基础，地下室外墙为钢筋混凝土墙，满堂基础平面布置示意图见图2-1，基础及剪力墙剖面示意见图2-