多选题：组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别，即（）。

题目内容：

组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别，即（）。 A．支援性职能
B．产生成果的职能
C．附属性业务
D．培训开发的职能
E．高层领导工作

参考答案：

答案解析：

（）在很大程度上决定着企业的管理模式。

（）在很大程度上决定着企业的管理模式。A．企业的行业特征 B．企业文化 C．企业的发展战略 D．企业人力资源管理系统

分类：理论知识题型：多选题

劳动争议的基本途径包括（）。A．仲裁 B．调解 C．协商解决 D．向人民法院起诉 E．向政府申诉

分类：理论知识题型：多选题

现代培训按其性质可以分为（）等层次的培训。A．经验培训 B．知识培训 C．技能培训 D．观念培训 E．思维培训

分类：理论知识题型：多选题

群体决策法中招聘团队的组成成员不包括（）。A．企业优秀员工代表 B．用人部门经理 C．人力资源管理人员 D．高层管理人员

分类：理论知识题型：多选题

下面关于制度化管理，说法不正确的是（）。A．制度化管理最早是由马克斯.韦伯提出的 B．在实施制度化管理的企业中，所有权与管理权相统一 C．以文字形式规定岗位特性

分类：理论知识题型：多选题