多选题：下列选项中，属于传统的工作分析方法的有（）。

题目内容：

下列选项中，属于传统的工作分析方法的有（）。 A．访谈法
B．问卷调查法
C．观察法
D．关键事件法
E．功能性工作分析方法

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

下列装配式梁（板）安装方法中，不属于简支梁（板）架设方法的是（）。

下列装配式梁（板）安装方法中，不属于简支梁（板）架设方法的是（）。A．起重机架梁法 B．跨墩龙门吊架梁法 C．架桥机悬拼法 D．穿巷式架

分类：人力资源管理题型：多选题

不属于绩效考核指标权重的设计方法的是（）。A．按照重要性排序法 B．问卷调查法 C．倍数加权法 D．对偶比较法

分类：人力资源管理题型：多选题

小王从企业外部招募首席新产品研发专家最为恰当的方法是（）。A．内部员工推荐 B．委托猎头公司招募 C．在报纸上刊登招募广告 D．校园招募

分类：人力资源管理题型：多选题

对自动化纺织机械操作员进行工作分析，适合采用的工作分析方法有（）。A．访谈法 B．观察法 C．配对比较法 D．关键绩效指标法

分类：人力资源管理题型：多选题

用人单位安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职T应休未休年休假天数，按照其日工资收入的（）支付未休年休假工资报酬。A．100％ A．100％

分类：人力资源管理题型：多选题