单选题：“谈判是否有结果以及结果是什么”说的是（　　）。

题目内容：

“谈判是否有结果以及结果是什么”说的是（　　）。 A．谈判本身的不确定性
B．谈判未来的不确定性
C．谈判结果的特殊复杂性
D．谈判问题的特殊复杂性

参考答案：

答案解析：

现代市场体制普遍接受的工资决定方式是（　　）。

现代市场体制普遍接受的工资决定方式是（　　）。A．集体协商 B．集体谈判 C．市场机制 D．合约精神

分类：理论知识题型：单选题

制定薪酬时的公平应当体现在（　　）方面。A．制度的公平 B．对外的公平 C．考核的公平 D．对员工的公平 E．对内的公平

分类：理论知识题型：单选题

在经营者年薪的（　　）中。企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%～60%之间。A．N模式 B．Y模式 C．J模式 D．T模式

分类：理论知识题型：单选题

（　　）认为应聘者都有一个工资的心理底线。A．信号工资理论 B．薪酬差异理论 C．保留工资理论 D．劳动力成本理论

分类：理论知识题型：单选题

（　　）理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。A．保留工资 B．劳动力成本 C．岗位竞争 D．工资效益

分类：理论知识题型：单选题