单选题:能够优化劳动力资源配置,对于社会经济的发展具有积极作用的是()。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 能够优化劳动力资源配置,对于社会经济的发展具有积极作用的是()。 A.薪酬水平 B.劳动条件 C.工资差别 D.工资歧视 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
自然失业率在(),它的存在并不影响充分就业的实现。 自然失业率在(),它的存在并不影响充分就业的实现。A.1%以内 B.1%~3% C.4%~6% D.4%以下 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括()。 造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括()。A.贫穷导致的技能缺乏 B.努力程度差导致的技能缺乏 C.歧视导致的技能缺乏 D.受教育程度不高 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在市场经济条件下,使劳动者个人与用人单位建立劳动关系契约,调整个别劳动关系的基本制度是()。 在市场经济条件下,使劳动者个人与用人单位建立劳动关系契约,调整个别劳动关系的基本制度是()。A.劳动合同制度 B.劳动规章制度 C.劳动争议处理制度 D.协调劳 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在劳动关系调整的原则中,劳动者和用人单位通过平等协商一致,依法签订劳动合同,明确双方的权利和义务,这涉及()。 在劳动关系调整的原则中,劳动者和用人单位通过平等协商一致,依法签订劳动合同,明确双方的权利和义务,这涉及()。A.劳动关系主体权利义务统一的原则 B.保护劳动关 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列选项中,不属于劳动关系运行的三个阶段的是()。 下列选项中,不属于劳动关系运行的三个阶段的是()。A.劳动关系的构成 B.劳动标准的确定和实施 C.劳动争议的处理和解决 D.劳动关系处理规则和程序的制定 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案