单选题：下列选项中，不属于劳动关系运行的三个阶段的是（）。

题目内容：

下列选项中，不属于劳动关系运行的三个阶段的是（）。 A．劳动关系的构成
B．劳动标准的确定和实施
C．劳动争议的处理和解决
D．劳动关系处理规则和程序的制定

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

组织高级管理层和直接主管特别关心的是（）。

组织高级管理层和直接主管特别关心的是（）。A．学习评估 B．工作行为评估 C．结果评估 D．投资收益评估

分类：中级人力资源管理题型：单选题

培训与开发效果评估中应用最广的是（）。A．层次评估模型 B．聚类评估模型 C．因子评估模型 D．预测评估模型

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在确定薪酬水平时，企业可以选择的薪酬策略有（）。A．领先策略 B．集中策略 C．跟随策略 D．滞后策略 E．混合策略

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列选项中，关于全面薪酬战略的说法，正确的是（）。A．以客户满意度为核心 B．鼓励创新精神与可持续的绩效改进 C．强调战略性、激励性、灵活性、创新性和沟通性 D

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列选项中，关于专业技术人员薪酬的说法，错误的是（）。A．主要包括基本薪酬与加薪、奖金、福利与服务 B．基本薪酬取决于从事岗位的重要性 C．奖金所占的比重不大

分类：中级人力资源管理题型：单选题