不定项选择题：一般来说，一个完整的绩效反馈面谈应该包括（）。

题目内容：

一般来说，一个完整的绩效反馈面谈应该包括（）。 A．面谈准备阶段
B．面谈实施阶段
C．面谈结束阶段
D．面谈评价阶段

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（）。

采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（）。A．平衡计分卡法 B．以行为为导向的考核方法 C．标杆超越法 D．行为锚定法

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

采用差异化战略的企业，其绩效管理策略不包括（）。A．以结果为导向的评价方法 B．绩效考核周期的选择不宜过短 C．评价主体多元化 D．评价的结果应该应用于员工的开

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列选项中，关于无领导小组讨论问题的说法，正确的是（）。A．资源争夺性问题可以考查被测试者分析问题以及抓住问题本质方面的能力 B．开放性问题测试一般出现在技术性

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列选项中，不属于按照面试的组织形式划分的是（）。A．结构化面试 B．单独面试 C．小组面试 D．集体面试

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

（）往往被视为企业在经济衰退时期采取的扭转局势的一种方法。A．提前退休 B．裁员 C．雇用临时员工 D．外包

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题