多选题:下列选项中,关于劳动争议诉讼的说法,正确的是()。

题目内容:
下列选项中,关于劳动争议诉讼的说法,正确的是()。 A.劳动争议案件一般是由劳动人事争议仲裁委员会所在地的人民法院受理
A.劳动争议案件一般是由劳动人事争议仲裁委员会所在地的人民法院受理
B.劳动争议案件每件缴纳案件受理费10元
B.劳动争议案件每件缴纳案件受理费10元
C.拖欠劳动报酬争议,也必须经过劳动争议仲裁程序
C.拖欠劳动报酬争议,也必须经过劳动争议仲裁程序
D.劳动者主张加班加点费的,企业应当就加班加点事实的存在承担举证责任
D.劳动者主张加班费的,企业应当就加班事实的存在承担举证责任
E.用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院起诉的,人民法院应当按劳务关系处理
E.用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院起诉的,人民法院应当按劳务关系处理
参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

下列选项中,不属于劳动争议处理原则的是()。

下列选项中,不属于劳动争议处理原则的是()。A.合法的原则 B.平等的原则 C.公正的原则 D.着重调解的原则

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教育投资的私人收益表现在()。

教育投资的私人收益表现在()。A.有助于降低失业率 B.有助于提高政策决策的质量 C.能够提高被投资者在未来的收入能力 D.能够带来整个社会财富的增长

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下列选项中,不属于失业类型的是()。

下列选项中,不属于失业类型的是()。A.被迫性失业 B.摩擦性失业 C.结构性失业 D.季节性失业

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下列选项中,属于要素计点法步骤的是()。

下列选项中,属于要素计点法步骤的是()。A.选取报酬要素 B.对每类报酬要素进行分级界定 C.确定不同报酬要素的权重 D.确定标杆岗位 E.建立职位等级结构

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非上市公司股权激励的模式中的业绩股份来源主要有()。

非上市公司股权激励的模式中的业绩股份来源主要有()。A.向激励对象发行新股 B.老股东转让股份 C.公司设立时预留部分股份 D.公司股份回购 E.从二级市场购买

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