单选题:教育投资的私人收益表现在()。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 教育投资的私人收益表现在()。 A.有助于降低失业率 B.有助于提高政策决策的质量 C.能够提高被投资者在未来的收入能力 D.能够带来整个社会财富的增长 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
下列选项中,属于要素计点法步骤的是()。 下列选项中,属于要素计点法步骤的是()。A.选取报酬要素 B.对每类报酬要素进行分级界定 C.确定不同报酬要素的权重 D.确定标杆岗位 E.建立职位等级结构 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
非上市公司股权激励的模式中的业绩股份来源主要有()。 非上市公司股权激励的模式中的业绩股份来源主要有()。A.向激励对象发行新股 B.老股东转让股份 C.公司设立时预留部分股份 D.公司股份回购 E.从二级市场购买 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
一般来说,一个完整的绩效反馈面谈应该包括()。 一般来说,一个完整的绩效反馈面谈应该包括()。A.面谈准备阶段 B.面谈实施阶段 C.面谈结束阶段 D.面谈评价阶段 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()。 采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()。A.平衡计分卡法 B.以行为为导向的考核方法 C.标杆超越法 D.行为锚定法 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案