单选题:下列选项中,不属于失业类型的是()。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列选项中,不属于失业类型的是()。 A.被迫性失业 B.摩擦性失业 C.结构性失业 D.季节性失业 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
下列选项中,属于要素计点法步骤的是()。 下列选项中,属于要素计点法步骤的是()。A.选取报酬要素 B.对每类报酬要素进行分级界定 C.确定不同报酬要素的权重 D.确定标杆岗位 E.建立职位等级结构 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
非上市公司股权激励的模式中的业绩股份来源主要有()。 非上市公司股权激励的模式中的业绩股份来源主要有()。A.向激励对象发行新股 B.老股东转让股份 C.公司设立时预留部分股份 D.公司股份回购 E.从二级市场购买 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
一般来说,一个完整的绩效反馈面谈应该包括()。 一般来说,一个完整的绩效反馈面谈应该包括()。A.面谈准备阶段 B.面谈实施阶段 C.面谈结束阶段 D.面谈评价阶段 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()。 采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()。A.平衡计分卡法 B.以行为为导向的考核方法 C.标杆超越法 D.行为锚定法 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
采用差异化战略的企业,其绩效管理策略不包括()。 采用差异化战略的企业,其绩效管理策略不包括()。A.以结果为导向的评价方法 B.绩效考核周期的选择不宜过短 C.评价主体多元化 D.评价的结果应该应用于员工的开 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案