单选题:下列选项中,关于周休息时间的说法,正确的是()。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列选项中,关于周休息时间的说法,正确的是()。 A.企业应当保证劳动者每周至少休息2日 B.企业可以根据实际情况灵活安排周休息日 C.企业执行国家统一规定的周休息日 D.企业可以依法取消劳动者周休息时间 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
关于人力资源的说法,错误的是()。 关于人力资源的说法,错误的是()。A.人力资源可以是指一种以人为载体的能力,而不是特定的人或人口群体 B.人是人力资源的载体,人力资源不可能脱离人而单独存在 C 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在城市进行爆破施工,必须事先编制爆破方案,报城市主管部门批准,并经 ( )同意后方可施工。 在城市进行爆破施工,必须事先编制爆破方案,报城市主管部门批准,并经 ( )同意后方可施工。A.建设主管部门 B.公安部门 C.交通主管部门 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者(),无须向 自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者(),无须向劳动者支付经济补偿。A.解除劳动合同 B 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于培训与开发中的案例研讨法的说法中,错误的是()。 下列关于培训与开发中的案例研讨法的说法中,错误的是()。A.运用案例研讨法的目的仅是解决问题 A.运用案例研讨法的目的仅是解决问题 B.案例研讨法是一种用集体讨 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案