单选题:下列关于复本信度的描述正确的是()。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列关于复本信度的描述正确的是()。 A.用两个功能相同但题目内容不同的测验复本来测验同一群体时得到的两个分数的相关性 B.主要反映同一测试内部不同题目的测试结果是否具有一致性 C.不同评价者对同一对象进行评定时的一致性 D.用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果的一致性 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
关于用人单位与劳动者订立无同定期限劳动合同的说法,正确的是( )。 关于用人单位与劳动者订立无同定期限劳动合同的说法,正确的是( )。 A.用人单位初次实行劳动合同制度,用人单位应当与在该单位工作满10年的 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
职业病认定的条件包括( ) 职业病认定的条件包括( )A.所接触的有害因素的剂量(强度或浓度)无论是过去还是现在,足以导致疾病的发生 B.该疾病不是常见普通疾病 C. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
( )是职前培训开发中被广泛采用的一种方法,适用于较为机械性的工种。 ( )是职前培训开发中被广泛采用的一种方法,适用于较为机械性的工种。A.案例研讨法 B.操作示范法 C.讲授法 D.角色扮演法 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于绩效考核指标的说法,正确的是( )。 关于绩效考核指标的说法,正确的是( )。 A.制订考核指标时应避免一线员工的参与 B.不同性质的工作应设置不同的指标 C.应全部用结果而不 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案