题目内容：
绩效合同的内容一般包括（ ）等。
A．工作目的描述 B．员工认可的工作目标
C．绩效衡量标准
D．绩效计划
E．绩效考核人员名单
参考答案：
答案解析：
多选题：绩效合同的内容一般包括（ ）等。
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：多选题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
B．员工认可的工作目标
C．绩效衡量标准
D．绩效计划
E．绩效考核人员名单
B．员工认可的工作目标
C．绩效衡量标准
D．绩效计划
E．绩效考核人员名单
绩效管理的含义包括绩效管理是一个过程、（ ）等方面。
绩效管理的含义包括绩效管理是一个过程、（ ）等方面。A．绩效管理就是绩效考核 B．绩效管理注重持续的沟通 C．绩效管理的最终目的在于绩效改进 D．绩效管理是一
定量绩效资料的来源有两个：一是从文献资料中得到的材料，二是统计资料。（ ）
定量绩效资料的来源有两个：一是从文献资料中得到的材料，二是统计资料。（ ）
绩效管理的最终目的在于绩效改进，因此是结果导向的。（ ）
绩效管理的最终目的在于绩效改进，因此是结果导向的。（ ）
信息传递式培训方法包括（ ）等方式。
信息传递式培训方法包括（ ）等方式。A．讲授法 B．视听法 C．角色扮演法 D．行动学习法 E．师徒式培训
在《劳动合同法》的基础上，为了防范培训后人员流失的风险，可以制订相应的培训开发计划，采取约定违约赔偿和（ ）等方式。
在《劳动合同法》的基础上，为了防范培训后人员流失的风险，可以制订相应的培训开发计划，采取约定违约赔偿和（ ）等方式。A．签订服务期 B．签订保密条款 C．约定