单选题:企业支付薪酬,不仅考虑到自身的支付水平,更要与劳动力市场的工资水平,尤其是竞争对手的薪酬水平进行比较,支付等于或高于劳动 题目分类:专业技能 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 企业支付薪酬,不仅考虑到自身的支付水平,更要与劳动力市场的工资水平,尤其是竞争对手的薪酬水平进行比较,支付等于或高于劳动力市场水平的薪酬,可以使企业招聘到高素质的员工,确保企业经营目标的实现,体现了( )。 A.外部公平性 B.内部公平性 C.对员工具有激励性 D.公正性 参考答案: 答案解析:
失业金、养老金、午餐费、医疗费、退休金、利润分红、股权、期权、带薪度假、免费交通、廉价住房等,属于( )。 失业金、养老金、午餐费、医疗费、退休金、利润分红、股权、期权、带薪度假、免费交通、廉价住房等,属于( )。A.基本薪酬 B.可变薪酬 C.间接薪酬 D.直接薪 分类:专业技能 题型:单选题 查看答案
绩效评估表编制要根据评估对象的工作内容、特点及性质展开,不同的评估目的所需要评估的内容也不相同。( ) 绩效评估表编制要根据评估对象的工作内容、特点及性质展开,不同的评估目的所需要评估的内容也不相同。( ) 分类:专业技能 题型:单选题 查看答案