单选题：围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是（　）。

题目内容：

围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是（　）。 A．机械型工作设计方法
B．生物型工作设计方法
C．直觉运动型工作设计方法
D．激励型工作设计方法

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

关于继任规划的说法，正确的是（　）。

关于继任规划的说法，正确的是（　）。A．继任规划是根据人员的分布状况和层级结构拟定的人员晋升方案 B．继任规划是为了填补组织中最重要的管理决策职位而制定的计划

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密歇根大学的尤里奇教授在2007年将高绩效人力资源管理者区分为六种角色，其中，受人尊敬且被别人所接受．能够坚持自己的观点和挑战已有假设的角色，称为（　）。A．文

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于该药业子公司所面对的决策状态的说法，正确的是（　　）。 A．该种决策不存在风险 B．该种决策存在多种市场状态，各种市场状态发生的概率可以估计 C．该种决策可

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列属于风险型决策方法的有（　　）。 A．决策树分析法 B．期望损益决策法 C．悲观原则 D．等概率原则 E．盈亏平衡点法

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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