不定项选择题：该公司人力资源部在筛选简历时要完成的任务包括(　　)。

题目内容：

该公司人力资源部在筛选简历时要完成的任务包括(　　)。 A．剔除明显不合格的简历
B．对候选人进行全面的背景核查
C．对候选人进行打分、排序
D．确认简历中提到的重点信息

参考答案：

答案解析：

艾森克提出的划分人格的维度包括(　　)。

艾森克提出的划分人格的维度包括(　　)。A．外倾 B．宜人 C．不稳定 D．责任心 E．开放

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

影响薪酬设定的内在因素包括(　　)。A．企业的业务性质 B．企业的经营状况 C．个人所得税制度 D．企业支付能力 E．企业文化

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

通常情况下，在面临团体压力时，团体成员表现出的行为不包括(　　)。A．从众 B．顺从 C．服从 D．独立

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

将员工的绩效表现划分为多个等级，按正态分布将员工的工作表现归人每个绩效等级内。这种绩效考核方法是(　　)。A．排序法 A．排序法 B．配对比较法 B．配对比较法

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

根据以下材料，回答题Z企业为了实行岗位管理，决定首先进行工作分析，并决定以企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后，企业人力资源部召开了一次各部

分类：人力资源管理题型：不定项选择题