单选题:培训文化的发展过程不包括( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 培训文化的发展过程不包括( )。 A.萌芽阶段 B.发展阶段 C.成熟阶段 D.衰退阶段 参考答案: 答案解析:
( )是指企业和受训者从培训中获得的利益,即培训产出与培训投入的差。 ( )是指企业和受训者从培训中获得的利益,即培训产出与培训投入的差。 A.培训风险 B.培训保障 C.培训收益 D.培训效果 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
对自愿流出者的访谈( )。 对自愿流出者的访谈( )。 A.应该一对一、面对面的进行 B.只针对公司的中、高层管理者 C.由部门经理和人力资源部共同进行 D.是获得员工流动原因的重要信 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在现实条件下,许多企业员工跳槽更多的是看重新岗位的( )。 在现实条件下,许多企业员工跳槽更多的是看重新岗位的( )。 A.工作内容更有意义 B.更高的薪酬待遇 C.工作时间更有弹性 D.上司更支持员工工作并有更多的 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
应用配对比较法选择晋升候选人时,列出的考核项目有( )。 应用配对比较法选择晋升候选人时,列出的考核项目有( )。 A.资格经历 B.文化程度 C.工作表现 D.工作态度 E.专业能力 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案