题目内容：
工作岗位分析简称工作分析或（ ）。
A.岗位分析
B.岗位确定分析
C.工作岗位确认
D.岗位胜任分析
参考答案：
答案解析：
选择题：工作岗位分析简称工作分析或（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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按主体的不同，胜任特征不包括（ ）。
按主体的不同，胜任特征不包括（ ）。
（ ）即利用变量间的关系建立多元线性方程的方法。
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在进行背景审查的过程中，还应当注意把握好关键点不包括()。
在进行背景审查的过程中，还应当注意把握好关键点不包括()。
如果候选人的回答与提问的核心有关系，但并不是太直接，而且回答的内容中仅包括一部分()指标时，建议评分为B级。
如果候选人的回答与提问的核心有关系，但并不是太直接，而且回答的内容中仅包括一部分()指标时，建议评分为B级。
人力资源管理人员要努力()出哪个候选人将最有可能胜任某一岗位工作，最有可能在工作中取得成功，最有可能融合到企业特定的企业文化中去。
人力资源管理人员要努力()出哪个候选人将最有可能胜任某一岗位工作，最有可能在工作中取得成功，最有可能融合到企业特定的企业文化中去。