多选题:职业技能等级共分为五级,分别为( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 职业技能等级共分为五级,分别为( )。 A.五级/初级工 B.四级/中级工 C.三级/高级工 D.二级/高级技师 E.一级/技师 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
中央财政科技计划(专项、基金等)中实行公开竞争方式的研发类项目,均要设立间接费用,核定比例可以提高到不超过直接费用扣除设 中央财政科技计划(专项、基金等)中实行公开竞争方式的研发类项目,均要设立间接费用,核定比例可以提高到不超过直接费用扣除设备购置费的一定比例,500万元以下的部分 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于股票期权计划的陈述,正确的是( )。 关于股票期权计划的陈述,正确的是( )。A.对于上市公司和非上市公司,都可以采用股票期权计划 A.对于上市公司和非上市公司,都可以采用股票期权计划 A.对于上 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
案例中所考虑的要素属于组织结构设计的权变因素的是( )。 案例中所考虑的要素属于组织结构设计的权变因素的是( )。A.公司战略 B.管理层次和管理幅度 C.制度化程度 D.人员素质 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
某工厂的职工多为高中学历,平均终身工资性报酬为200万元。某人高中毕业后来工厂工作,由于不能胜任繁重的体力劳动,终身工资 某工厂的职工多为高中学历,平均终身工资性报酬为200万元。某人高中毕业后来工厂工作,由于不能胜任繁重的体力劳动,终身工资性报酬为120万元,后来他辞职去上大学, 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
女性劳动力参与率大幅度上升的主要影响因素不包括( )。 女性劳动力参与率大幅度上升的主要影响因素不包括( )。A.女性相对工资率上升 A.女性相对工资率上升 B.出生率下降 B.出生率下降 C.离婚率上升 C.离婚 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案