不定项选择题：案例中所考虑的要素属于组织结构设计的权变因素的是（　　）。

题目内容：

案例中所考虑的要素属于组织结构设计的权变因素的是（　　）。 A．公司战略
B．管理层次和管理幅度
C．制度化程度
D．人员素质

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

某工厂的职工多为高中学历，平均终身工资性报酬为200万元。某人高中毕业后来工厂工作，由于不能胜任繁重的体力劳动，终身工资

某工厂的职工多为高中学历，平均终身工资性报酬为200万元。某人高中毕业后来工厂工作，由于不能胜任繁重的体力劳动，终身工资性报酬为120万元，后来他辞职去上大学，

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

女性劳动力参与率大幅度上升的主要影响因素不包括（　　）。A．女性相对工资率上升 A．女性相对工资率上升 B．出生率下降 B．出生率下降 C．离婚率上升 C．离婚

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列不属于获奖者提出的自然科学发现应当具备的条件的是（　　）。A．前人尚未发现或者尚未阐明 B．具有重大科学价值 C．具有先进性和创造性 D．得到国内外自然科学

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

张某在绩效考核中的这种做法产生了（　　）。A．近因效应 B．首因效应 C．趋中效应 D．过宽效应

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

该咨询公司目前的组织设计类型是（　　）。A．虚拟组织形式 B．行政层级式 C．矩阵结构式 D．团队结构式

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题