单选题：下列有关魅力型领导的陈述，错误的是（　　）。

题目内容：

下列有关魅力型领导的陈述，错误的是（　　）。 A．魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊
B．魅力型领导往往要求自己的决定被无条件地接受
C．当追随者显示出较低的自我意识与自我管理时，魅力型领导效果会得到加强
D．魅力型领导的魅力不随情景发生变化

参考答案：

答案解析：

人才资源规划的具体行动方案不包括（　　）。

人才资源规划的具体行动方案不包括（　　）。 A．招聘计划 B．人才保留计划 C．局部规划 D．人力资源发展计划

分类：中级人力资源管理题型：单选题

经验较少的员工往往通过边干边学的方式来获取新的技能，这种方式属于（　　）。 A．正规的在职培训 B．正规的学徒计划 C．非正式在职培训 D．非在职培训

分类：中级人力资源管理题型：单选题

人力资源规划的制定是指导如何支配运用人力资源以达成目标的（　　）。 A．必要条件 B．方法 C．手段 D．充要条件

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题

调动是员工在组织中的（　　）。 A．向上移动 B．向下移动 C．水平移动 D．纵向移动

分类：中级人力资源管理题型：单选题