单选题:调动是员工在组织中的( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 调动是员工在组织中的( )。 A.向上移动 B.向下移动 C.水平移动 D.纵向移动 参考答案: 答案解析:
把马克思的货币流通规律MV=PT变形后微分得:,代表商品数量变动率的是( )。 把马克思的货币流通规律MV=PT变形后微分得:,代表商品数量变动率的是( )。A. B. C. D. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
( )以标准差作为基金风险的度量,给出了基金份额标准差的超额收益率。 ( )以标准差作为基金风险的度量,给出了基金份额标准差的超额收益率。A.特雷诺指数 B.夏普指数 C.詹森指数 D.道氏指数 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
指数化的局限性包括( )。 指数化的局限性包括( )。A.指数化策略不可以保证投资组合业绩与某种债券指数相同 B.指数的业绩并不一定代表投资者的目标业绩 C.与指数相配比也并不意味着资产 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
陡峭的收益率曲线预示长短期债券之间( )。 陡峭的收益率曲线预示长短期债券之间( )。A.收益差额没有关系 B.收益差额是递减的 C.收益差额是递增的 D.收益差额连续波动 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案