单选题:在劳动力市场上交易的是是劳动力的( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在劳动力市场上交易的是是劳动力的( )。 A.处置权 B.使用权 C.所有权 D.经营权 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
下列关于工作分析方法中的主题专家会议法的陈述,错误的是( )。 下列关于工作分析方法中的主题专家会议法的陈述,错误的是( )。 A.主题专家会议法操作简单、成本低,适合各类企业开展 B.主题专家会议法可以运用于工作分析的各 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
现代人力资源管理的特色不包括( )。 现代人力资源管理的特色不包括( )。 A.采取人本取向,贯彻员工是组织的宝贵财富这一主题 B.采取面向任务取向,强调让人适应工作 C.采取互惠取向,强调组织和 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
20世纪60年代以后( )提出了人力资本理论,从而使人力资源概念更加深入人心,对 人力资源的研究也越来越多。 20世纪60年代以后( )提出了人力资本理论,从而使人力资源概念更加深入人心,对 人力资源的研究也越来越多。 A.德鲁克 B.弗洛伊德 C.舒尔茨 D.卡特尔 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在上下级的沟通中,下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容,这种妨碍沟通的因 素称为( )。 在上下级的沟通中,下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容,这种妨碍沟通的因 素称为( )。 A.选择性知觉 B.语言理解力 C.情绪因索 D.过滤作用 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据自我归类理论,属于自我最高水平归类的是( )。 根据自我归类理论,属于自我最高水平归类的是( )。 A.按照人格特质归类 B.按照国别归类 C.将自己归于人类 D.按照性别归类 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案