企业内部与实施平衡计分卡相配套的其他制度是健全的,包括()等。

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绩效管理系统实施指标可分解为若干个二级评价指标,具体包括()。

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下列关于变更税务登记的说法中,不正确的是( )。

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如果一个员工的绩效评价等级是A级,比较比率是(  ),那么他只能得到大约9%~11%的工资增长。

如果一个员工的绩效评价等级是A级,比较比率是(  ),那么他只能得到大约9%~11%的工资增长。

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分别编制甲公司、乙公司2013年5月31日结清重组后债权债务的会计分录。甲公司、乙公司和丙公司均为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%

分别编制甲公司、乙公司2013年5月31日结清重组后债权债务的会计分录。甲公司、乙公司和丙公司均为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%有关资料如下:(1)2012年10月12日,经与丙公司协商,甲公司以一项非专利技术和对丁公司股权投资(划分为可供出售金融资产)换入丙公司持有的对戊公司长期股权投资。甲公司非专利技术的原价为1200万元,已推销200万元,已计提减值准备100元,公允价值为100

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