题目内容：
（ ）一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。
A．工作效率 B．成本控制
C．工作过程
D．工作成果
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．成本控制
C．工作过程
D．工作成果
B．成本控制
C．工作过程
D．工作成果
（ ）对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。
（ ）对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。A．结果性效标 B．特征性效标 C．行为性效标
以下不属于员工培训的直接培训成本的是（ ）。
以下不属于员工培训的直接培训成本的是（ ）。A．教室设备的租赁费用 B．培训教师的费用 C．培训项目的设计费用 D．学员的往来交通费用 E．培训对象受训期间的
对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（ ）。
对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（ ）。A．态度调查 B．原始记录 C．现场观察 D．笔试法 E．统计日报
以下关于培训效果总结性评估的终局测试，说法正确的是（ ）。
以下关于培训效果总结性评估的终局测试，说法正确的是（ ）。A．终局测试具有较强的说服力 B．能用于决定培训项目的取舍 C．能作为培训项目改进的依据 D．有助于
有研究表明，工作满意度和五个因素相关，即工作本身、督导方式、薪酬、晋升机会及同事关系。就最近的一些工厂内部恶性纠纷来看，
有研究表明，工作满意度和五个因素相关，即工作本身、督导方式、薪酬、晋升机会及同事关系。就最近的一些工厂内部恶性纠纷来看，和薪酬、工作并无关系，而和同事.廷系、督