多选题：以下关于培训效果总结性评估的终局测试，说法正确的是（　　）。

题目内容：

以下关于培训效果总结性评估的终局测试，说法正确的是（　　）。 A．终局测试具有较强的说服力
B．能用于决定培训项目的取舍
C．能作为培训项目改进的依据
D．有助于培训对象学习的改进
E．能用于决定是否授予受训者某种资格

参考答案：

答案解析：

有研究表明，工作满意度和五个因素相关，即工作本身、督导方式、薪酬、晋升机会及同事关系。就最近的一些工厂内部恶性纠纷来看，

有研究表明，工作满意度和五个因素相关，即工作本身、督导方式、薪酬、晋升机会及同事关系。就最近的一些工厂内部恶性纠纷来看，和薪酬、工作并无关系，而和同事.廷系、督

分类：理论知识题型：多选题

对于需要定期开发的培训项目，企业一般（　　）。A．聘请本专业的专家 B．聘请专职培训师 C．从内部开发教师资源 D．从大中专院校聘请讲师

分类：理论知识题型：多选题

对培训的情感成果进行评估时，其测量方法不包括（　　）。A．访谈 B．态度调查 C．关注某小组 D．现场观察

分类：理论知识题型：多选题

在管理人员所应具有的技能中，（　　）是指从整体把握组织目标、洞察组织与环境的相互关系的能力。A．专业技能 B．人文技能 C．理念技能 D．协调技能

分类：理论知识题型：多选题

下列表述正确的是：（　　） A．父母的血型分别为A型和0型，其子女的血型也只会是A型或O型 B．吸气时，人的肺容积增大，肺内气压大于大气压 C．含酸味的水果一般

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