题目内容：
(2016年5月)对培训计划实施全过程评估与管控，可以() 。
A.使培训需求分析更加准确
B.培训计划更加符合实际
C.使培训目标任务更加明确
D.培训资源分配更加合理
E.使培训效果评估更加容易
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：(2016年5月)对培训计划实施全过程评估与管控，可以() 。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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(2016年11月)知识测验主观题的优点有（ ）。
(2016年11月)知识测验主观题的优点有（ ）。
关于损失补偿原则的说法，错误的是（ ）。
关于损失补偿原则的说法，错误的是（ ）。
课堂气氛是指课堂里某些占优势的态度与情感的综合状态。（）
课堂气氛是指课堂里某些占优势的态度与情感的综合状态。（）判断题 对错
(2016年5月)有效管理幅度不是一个固定值，它受()等因素的影响。
(2016年5月)有效管理幅度不是一个固定值，它受()等因素的影响。
警甲在值班期间接一男子报警称其生命受到威胁，要求保护，甲没有及时采取措施，也没有向领导汇报，后歹徒将该男子杀害。甲的行为构成玩忽职守罪。（）
警甲在值班期间接一男子报警称其生命受到威胁，要求保护，甲没有及时采取措施，也没有向领导汇报，后歹徒将该男子杀害。甲的行为构成玩忽职守罪。（）A．正确B．错误