题目内容：
一般来说，完整的KPI包括指标的( )等内容.
A．编号 B．名称
C．定义
D．设定目的
E．设定数量
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答案解析：
多选题：一般来说，完整的KPI包括指标的( )等内容.
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．名称
C．定义
D．设定目的
E．设定数量
B．名称
C．定义
D．设定目的
E．设定数量
为了满足阐明企业绩效管理这个多重层次的概念的复杂性的要求．组织须从利益相关者那里获得的东西包括( )。
为了满足阐明企业绩效管理这个多重层次的概念的复杂性的要求．组织须从利益相关者那里获得的东西包括( )。A．来自投资者的资金和信用 B．来自客户的忠诚和利润 C．
一个完整的绩效管理过程是由以下几个环节共同组成的( )。
一个完整的绩效管理过程是由以下几个环节共同组成的( )。A．绩效计划 B．绩效执行 C．绩效考评 D．绩效反馈 E．绩效激励
企业应根据绩效考评的结果(即结果反馈体系)开展各项人力资源管理工作，具体表现在( )等方面。
企业应根据绩效考评的结果(即结果反馈体系)开展各项人力资源管理工作，具体表现在( )等方面。A．人员规划与人事调整 B．员工激励与培训开发 C．员工流动 D．兑
( )体系强调以顾客为中心评价绩效。
( )体系强调以顾客为中心评价绩效。A．CRM B．MBO C．BSC D．六西格玛
在进行跨部门团队绩效考评时，( )作为绩效考评责任人确定“考评原则”．制定各个员工绩效考评参考人。
在进行跨部门团队绩效考评时，( )作为绩效考评责任人确定“考评原则”．制定各个员工绩效考评参考人。A．各部门主管 B．人力资源部 C．员工所在项目组的项目经理