单选题:在进行跨部门团队绩效考评时,( )作为绩效考评责任人确定“考评原则”.制定各个员工绩效考评参考人。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在进行跨部门团队绩效考评时,( )作为绩效考评责任人确定“考评原则”.制定各个员工绩效考评参考人。 A.各部门主管 B.人力资源部 C.员工所在项目组的项目经理 D.各大部门人力资源管理委员会 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
(目标分解)鱼骨图分析的主要步骤不包括( )。 (目标分解)鱼骨图分析的主要步骤不包括( )。A.确定企业战略性工作任务:确定哪些因素与企业战略目标有关 B.确定部门(班组、岗位)战略性工作任务:确定哪些因素 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在绩效考评指标体系设计环节,根据岗位的不同,设计各类人员的( )。 在绩效考评指标体系设计环节,根据岗位的不同,设计各类人员的( )。A.WAI B.KPI C.PRI D.NNI 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在绩效考评中,若采用( ),下属也可以成为上级的考评者, 在绩效考评中,若采用( ),下属也可以成为上级的考评者,A.上级考评 B.外部考评 C.跨级考评 D.360考评 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案