多选题:一个完整的绩效管理过程是由以下几个环节共同组成的( )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
一个完整的绩效管理过程是由以下几个环节共同组成的( )。 A.绩效计划
B.绩效执行
C.绩效考评
D.绩效反馈
E.绩效激励

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

企业应根据绩效考评的结果(即结果反馈体系)开展各项人力资源管理工作,具体表现在( )等方面。

企业应根据绩效考评的结果(即结果反馈体系)开展各项人力资源管理工作,具体表现在( )等方面。A.人员规划与人事调整 B.员工激励与培训开发 C.员工流动 D.兑

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( )体系强调以顾客为中心评价绩效。

( )体系强调以顾客为中心评价绩效。A.CRM B.MBO C.BSC D.六西格玛

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在进行跨部门团队绩效考评时,( )作为绩效考评责任人确定“考评原则”.制定各个员工绩效考评参考人。

在进行跨部门团队绩效考评时,( )作为绩效考评责任人确定“考评原则”.制定各个员工绩效考评参考人。A.各部门主管 B.人力资源部 C.员工所在项目组的项目经理

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在实际考评中,半年度考评一般在( )进行。

在实际考评中,半年度考评一般在( )进行。A.6月底 B.7月初 C.8月初 D.7月底

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对企业来说,( )是绝对不能出现异常情况的。

对企业来说,( )是绝对不能出现异常情况的。A.PCI B.WAI C.PRI D.NNI

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