多选题：我国各省级政府在确定和调整最低工资标准时应考虑的因素有(　　)j

题目内容：

我国各省级政府在确定和调整最低工资标准时应考虑的因素有(　　)j A．民营企业经营状况
B．劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费
C．社会平均工资水平
D．当地社会劳动生产率
E．当地就业状况

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

下列选项中，关于劳务派遣活动的说法，错误的是(　　)。

下列选项中，关于劳务派遣活动的说法，错误的是(　　)。A．劳动者与劳务派遣机构之间签订劳动合同，形成雇佣关系 B．在劳务派遣活动中，劳动者与实际为之工作的组织之

分类：人力资源管理题型：多选题

下列选项中，关于工作满意度均衡水平模型的观点的说法，错误的是(　　)。A．每个员工都有其典型的工作满意度水平 B．工作中的各种事件只是使员工工作满意度在均衡水平

分类：人力资源管理题型：多选题

下列选项中，属于团体的人群是(　　)。A．足球赛中的球迷 B．一个班的学生 C．电影院的观众 D．同一列车车厢的旅客

分类：人力资源管理题型：多选题

企业在选择(　　)作为甄选的参考依据时，必须有足够的科学性，即能够证明这些因素与员工绩效之间的相关性。否则，这种做法可能会在法律上被认定为歧视。A．个人特征 B

分类：人力资源管理题型：多选题

下列选项中，关于该实验结果的说法，错误的有(　　)：A．团体压力并不是人们改变主意的关键因素 B．一个人接受多数人的意见，必然是屈服于压力，怕被孤立 C．人们改

分类：人力资源管理题型：多选题