题目内容：
2013年某清洁工的月工资标准为800元／月，10月份，该清洁工请假5天，周末加班12小时，国庆期间加班10小时。 请问：该清洁工10月份的工资应为多少?
参考答案：
答案解析：
简答题：2013年某清洁工的月工资标准为800元／月，10月份，该清洁工请假5天，周末加班12小时，国庆期间加班10小时。 请问
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：简答题
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请问：该清洁工10月份的工资应为多少?
请问：该清洁工10月份的工资应为多少?
岗位规范中，定员定额标准的内容包括（ ）。
岗位规范中，定员定额标准的内容包括（ ）。 A．编制定员标准 B．编制产量定额标准 C．编制时间定额标准 D．编制定额标准 E．编制各类岗位人员标准
（ ）为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。
（ ）为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。A．岗位分析 B．岗位评价 C．绩效考核 D．培训开发
1．建立账套。 账套号：考生代码 账套名称：广源工厂 启用日期：2009年1月 账套主管：考生姓名 2．增加操作人员。
1．建立账套。 账套号：考生代码 账套名称：广源工厂 启用日期：2009年1月 账套主管：考生姓名 2．增加操作人员。 001王明密码：1001李
绩效管理活动的核心内容是（ ），它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。
绩效管理活动的核心内容是（ ），它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。 A．绩效计划 B．绩效考评 C．绩效沟通 D．绩效诊断
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（ ）
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（ ）的要求。 A．全面性与完整性 B．相关性