多选题：下列选项中，关于领导者技能的说法，正确的是（）。

题目内容：

下列选项中，关于领导者技能的说法，正确的是（）。 A．经理人员更多地依靠下属的技术技能
B．任何层次的管理人员都不能逃避有效人际技能的要求
C．不同层次管理人员需要三种技能的相对比例是不同的
D．管理层级越高，技术技能所占比例越大
E．管理层级越高，概念技能所占比例越大

参考答案：

答案解析：

下列选项中，属于费德勒权变理论中的情境性因素的是（）。

下列选项中，属于费德勒权变理论中的情境性因素的是（）。A．领导与下属的关系 B．领导风格 C．工作结构 D．职权 E．决策类型

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列选项中，关于豪斯提出的领导行为的说法，错误的是（）。A．指导式领导是让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序 B．支持型领导是努力建立舒适的工作环

分类：中级人力资源管理题型：多选题

基于小张和小王借鉴的这种领导风格，该公司可以考虑采取的管理措施还有（）。A．让员工参与新员工的甄选 B．采用“基本年薪+年底分红”的薪金模式 C．不向员工提供绩

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列选项中，关于质量监督小组的说法，正确的是（）。A．质量监督小组是一种常见的参与管理的模式 B．质量监督小组通常由8~10名员工及1名督导员组成 C．质量监督

分类：中级人力资源管理题型：多选题

动机的要素包括（）。A．决定人心理的强度 A．决定人心理的强度 B．决定人行为的方向 B．决定人行为的方向 C．需求的强弱 C．需求的强弱 D．努力的水平 D．

分类：中级人力资源管理题型：多选题