题目内容：
“自我管理”是培训成果转化的（ ）层面。 A．第一
B．第二
C．第三
D．第四
参考答案：
答案解析：
单选题：“自我管理”是培训成果转化的（ ）层面。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
“自我管理”是培训成果转化的（ ）层面。 A．第一
B．第二
C．第三
D．第四
“自我管理”是培训成果转化的（ ）层面。 A．第一
B．第二
C．第三
D．第四
（ ）中企业大学对外主要是利润中心。
（ ）中企业大学对外主要是利润中心。 A．指导型组织模式 B．合作型组织模式 C．独立型组织模式 D．战略联合型组织模式
对员工的流动率进行分析时，（ ）属于员工家庭生活方面的影响因素。
对员工的流动率进行分析时，（ ）属于员工家庭生活方面的影响因素。 A．带薪假期 B．照顾子女与子女教育 C．上下班交通状况 D．结婚离婚 E．家庭成员生病或
关于降职，下列说法正确的是（ ）。
关于降职，下列说法正确的是（ ）。 A．降职是把一个员工由现有岗位调动到低级别岗位工作的过程 B．降职后员工的工资可能会相应降低，如果他们没有别的去处而继续
（ ）属于处罚措施。
（ ）属于处罚措施。 A．员工上岗前的谈话 B．降职 C．书面警告 D．暂时停职 E．针对不良行为的警示谈话
选择晋升候选人的方法有（ ）。
选择晋升候选人的方法有（ ）。 A．配对比较法 B．主管评定法 C．评价中心法 D．升等考试法 E．综合选拔法