多选题:选择晋升候选人的方法有(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:

选择晋升候选人的方法有(  )。 A.配对比较法
B.主管评定法
C.评价中心法
D.升等考试法
E.综合选拔法
参考答案:
答案解析:

企业员工的人事信息系统中员工个人资料包括(  )。

企业员工的人事信息系统中员工个人资料包括(  )。 A.家庭环境 B.绩效考评记录 C.工作能力 D.工作经历 E.性向测验结果

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职业属性(或特征)属于现实型的是(  )。【对应单选l44#】

职业属性(或特征)属于现实型的是(  )。【对应单选l44#】 A.前台接待 B.司机 C.图书馆员 D.美工编辑 E.电工

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职业属性(或特征)属于常规型的是(  )。

职业属性(或特征)属于常规型的是(  )。 A.前台接待 B.办公室秘书 C.司机 D.电工 E.图书馆员

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职业人格测试常用的测试方法有(  )。

职业人格测试常用的测试方法有(  )。 A.自陈量表 B.斯特朗一坎贝尔调查表 C.文书倾向量表 D.投射技术 E.启陈问卷

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能较为真实地模拟工作场景的测评方法是(  )。

能较为真实地模拟工作场景的测评方法是(  )。 A.心理测试 B.专业笔试 C.结构化面试 D.公文筐测试 E.沙盘推演测试。

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